| ごあいさつ |
おかげさまをもちまして、２００８年、創立４５周年を迎えることができました。現在、
４０有余年続けてまいりました総合ビルメンテナンス業から不動産総合サービス業へ
転換、新たな挑戦に邁進しているところであります。
今後、名実ともに不動産総合サービス会社として発展していくためには、人財育成と地域との密着が大きなバックボーンとなるものと考えます。
私たちは、「地域と共に」「人が力」をモットーに次の３つの経営課題の達成に全力を尽くしていきます。
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| １ |
人財育成 |
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これまで、心の通った一歩先行くサービスを提供し実績を積み上げてきました。
この路線を継承・発展、さらなる飛躍をしていくためには、優秀な人財の確保と育成が必要と考えます。
そこで、入社時・業務別･階層別各種研修の体系的な実施を進めたり、新入社員の人間力向上を目的とした宿泊体験研修を実施したりするなど各種施策を進め、社員のパワーアップを図っていきます。
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| ２ |
社会貢献 |
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企業が存続発展していくためには、社会貢献も大きなファクターになります。弊社の経営理念に、「社会資本の有効活用に寄与し､中高年齢者の雇用創出に貢献する」と定めているのも、こうした考え方からで、 現在、公共施設の管理運営受託や遊休不動産の高齢者施設への転用などを進めています。今後ともその内容をさらに充実し発展させてまいります。
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| ３ |
そしてＳｍｉｌｅ |
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 清潔で快適なオフィス、安心して暮らせる居住環境、緊急時の迅速な対応。そしてＳｍｉｌｅ。私たちの仕事は、お客様の自然なＳｍｉｌｅがあって初めて完結します。
こうした観点から、商談の内容・修繕履歴・お客様の声などの貴重なデータを蓄積、社内共有化を図り、より質の高いサービスを目指してきました。
これからも一層のサービスの充実を図り、いつでもお客様からＳｍｉｌｅをいただけるよう努力してまいります。
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